LOGROS OBTENIDOS POR LA CONFEDERACIÓN DE FEDERACIONES Y ASOCIACIONES DE VIUDAS HISPANIA (CONFAV)

PERSONAL

Se ha conseguido que la mujer viuda vuelva a sentirse persona, aumente su autoestima y se comprometa en el Servicio de los demás.

VOLUNTARIADO

Las Mujeres Viudas prestan altruista y generosamente su tiempo y su solidaridad por medio del asociacionismo, a los más desfavorecidos.

SOCIEDAD

Las Asociaciones de Viudas han trabajado por los derechos de las Mujeres Viudas y sus hijos desde hace décadas, logrando mejorar su calidad de vida, en las familias y en su entorno más próximo.

Esta acción constante y permanente, así como la tarea de difusión que se realiza, han logrado una sensibilidad social que se concreta en los apoyos de Organismos Públicos y Privados que ha recibido la CONFAV de: El Instituto de la Mujer, Ministerio de Sanidad y Servicios Sociales (0’7 del IRPF).

PENSIONES

Desde siempre ha sido nuestro caballo de batalla. Es para muchos hogares el único medio de subsistencia. Nuestras peticiones sólo tienen un límite: están basadas en el sentido común y la Justicia.

MEJORAS CONSEGUIDAS

  • En 1990

    Se consiguió la tercera modalidad, para las viudas: Entre 60 y 64 años.

  • En 1991

    Entra en vigor la Ley de 26/1990 del 20 de Diciembre, quedando establecidas las PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS.

  • En 1992

    Se consiguió la EQUIPARACION DE LA PENSIÓN MÍNIMA DE VIUDEDAD, para mayores de 65 años con la mínima de JUBILACIÓN.

  • En 1998

    Se logra ELIMINAR EL REQUISITO DE ALTA para las personas viudas que no podían percibir la Pensión Mínima de Viudedad (ni de Orfandad) y que puedan acreditar al menos 22 años de cotización. Las viudas menores de 60 años, sin otros ingresos y con cargas familiares, pueden solicitar una subida de la Pensión Mínima del 11%. (En 1999 pasa a ser el 11’5%).

  • En 1999

    Se reduce la carencia del REQUISITO DE ALTA, de 22 a 15 años de cotización, BOE. del 31/12/98, Art. 32, Ley de acompañamiento a los presupuestos nº 50/1998, del 31/12/98. Equiparada a la carencia necesaria para conseguir la Pensión Mínima de Jubilación.

     

  • En 2002

    Desde el día 1/01/2002 (R. D. 1464/2001), se eleva el cálculo de la Pensión de Viudedad al 46% de la Base Reguladora. Las Viudas con CARGAS FAMILIARES y bajos ingresos, podrán obtener, previa solicitud, hasta el 70% de la Base Reguladora. Se elevan las Pensiones de Orfandad de los 21 a los 22 años. Y la Orfandad ABSOLUTA, se eleva de los 23 a los 24 años.

  • En 2003

    Desde el día 1/01/2003 (R.D.1425/2002), de 27 de Diciembre (BOE 31/12/02) eleva el cálculo de la Pensión de Viudedad al 48% de la Base Reguladora. Desde el 1/01/2003 se ha conseguido que la Pensión de Orfandad no tribute al IRPF por la Ley 46/2002 de 18 de Diciembre. (B.O.E. 19/12/02).

  • En 2004

    Desde el 1/01/2004 (R.D.1795/2003), del 26 de Diciembre (BOE 27/12/2003) el cálculo de la Pensión de Viudedad sube al 52% de la Base Reguladora.

  • En 2005

    Desde el 1/01/2005 (R. D.2350/2004) de 23 de Diciembre (BOE 30/12/04) las Pensiones Mínimas de Viudedad de la Seguridad Social se revalorizan en más del 6 %.

    Desde el 1/09/2005 por la Ley 9/2005 de 6 de Junio (BOE 7/06/2005) se compatibiliza el Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) con la Pensión Mínima de la Seguridad Social, siempre que sumando ambas no pase de 1.175’60€.

  • En 2006

    Desde el 1/01/2006 (R.D. 1611) 2005 de 30 de Diciembre (BOE. 31/12/2005. Las Pensiones Mínimas de Seguridad Social se revalorizan hasta el 6’44%

  • En 2007

    Desde el 1/01/2007 (Art. 46 Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2007. Se mejora la Pensión Mínima a las viudas con Cargas Familiares hasta 65 años y a las que tengan una discapacidad de hasta el 65%, elevando el cálculo de la Pensión de Viudedad al 70%. Desde el 16 de Noviembre de 2007 (Ley 35/2007 de 15 de Noviembre) las Familias Monoparentales con el nacimiento de un nuevo hijo pueden percibir de la Seguridad Social en un pago único 1.000’00€

  • En 2008

    Desde el día 1/01/2008 están vigentes las Medidas de Reforma que establece la Ley 40/2007 de 4 de Diciembre, de medidas en materia de la Seguridad Social. (BOE número 291 de 5/12/2007. La subida más importante es para las Viudas que tienen cargas familiares. Que pueden solicitar el 70% de la Base Reguladora, y la Pensión Mínima. En estas condiciones puede alcanzar hasta 615’66€. Esta Ley concede a los huérfanos tener Pensión de Orfandad siempre que el progenitor que fallece esté de Alta en el momento del fallecimiento. También a partir del 1 de Enero de 2008 las Familias Monoparentales con 2 hijos sanos son consideradas Familias Numerosas.

  • En 2010

    Desde el día 1/01/2010 (Incluido en la Ley 26/2009 de 23 de Diciembre) Suben las Pensiones Mínimas del Régimen General hasta el 4’87%, y en el caso de las Cargas Familiares hasta el 5’77%. El resto suben un 1% pero se ha incrementado el IRPF (la bonificación de los 400’00€ que regaló el Gobierno en 2 ejercicios anteriores). Se ha restituido la Pensión de Viudedad a las mujeres que tras la separación, divorcio, etc. renunciaron a la Pensión Compensatoria, si reúnen una serie de condiciones muy específicas

     

  • En 2012

    Desde el día 1 de enero de 2012 (Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público), hay un incremento general del 1% para las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social en 2012.  Se establece el abono de una paga única, antes del 01-04-2012, para compensar la pérdida de poder adquisitivo en 2011 por la desviación del IPC, a los perceptores de complementos por mínimos, pensiones no contributivas de la Seguridad Social, pensiones del SOVI no concurrentes, de prestaciones por hijo a cargo con 18 o más años de edad y una discapacidad igual o superior al 65% y del subsidio de movilidad y compensación para gastos de transporte.

  • En 2013

    Desde el día 01/01/2013 (Real Decreto Ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora en la gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados del Hogar y otras medidas de carácter económico y social) y (Real Decreto 1716/2012, de 28 de diciembre, de desarrollo de las disposiciones establecidas, en materia de prestaciones, por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social). Con carácter adicional, el Real Decreto Ley regula los siguientes aspectos:

    • Las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, se incrementarán en el año 2013 un 1%, tomando como referencia la cuantía establecida a 31 de diciembre de 2012, sin que dicho incremento pueda suponer un valor íntegro anual superior a 35.673’68 euros.
    • Las pensiones cuya cuantía no exceda de 1.000’00 euros mensuales o 14.000’00 euros en cómputo anual, se incrementarán en un dos por ciento.
    • Las pensiones cuya cuantía esté comprendida entre 1.000’01 euros mensuales o 14.000,01 euros anuales y 1.009’90 euros mensuales o 14.138’60 euros anuales, se incrementarán en la cuantía necesaria para que la pensión resultante alcance el importe de 1.020’00 euros mensuales o 14.280’00 euros anuales.
  • En 2014

    Real Decreto 1045/2013, de 27 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2014. En la misma se prevé su revalorización para el año indicado en un 0’25 por ciento. Asimismo, se actualizan las cuantías de las asignaciones a favor de hijos con discapacidad con 18 o más años.

  • En 2015

    Real Decreto 1107/2014, de 26 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de las prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2015. En la misma se prevé su revalorización para el año indicado en un 0’25 por ciento.

  • En 2016

    Real Decreto 1170/2015, de 29 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2016. En la misma se prevé su revalorización para el año indicado en un 0’25 por ciento.

  • En 2017

    Real Decreto 746/2016, de 30 de diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas y sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2017. En la misma se prevé su revalorización para el año indicado en un 0’25 por ciento.